Stellenausschreibungen Westerwaldkreis
Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgeschlossene, engagierte und kreativeDipl.-Sozialarbeiter/innen,
Dipl.-Sozialpädagogen/innen
bzw. Dipl.-Pädagogen/innen
mit staatlicher Anerkennung, für den Bereich der ambulanten Familienhilfe des Jugendamtes, zur Betreuung des Projekts „Landesinitiative Rückkehr“ sowie als Jugendscout im Bereich der Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Westerwaldkreis.
Das Aufgabengebiet der ambulanten Familienhilfe umfasst Familien-unterstützende Maßnahmen im Bereich der Erziehungsbeistandschaften und der sozialpädagogischen Familienhilfe.
Aufgabe des Jugendscouts ist es, Jugendliche und junge Erwachsene, die von Eingliederungsproblemen in die Arbeitswelt betroffen sind, unter Einbeziehung der zur Verfügung stehenden Hilfen bzw. geeigneter Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen vor drohender Langzeitarbeitslosigkeit und Entfremdung von der Gesellschaft zu bewahren.
Durch die „Landesinitiative Rückkehr“ werden ausreisewillige Opfer von Menschenhandel und Zwangsprostitution bei der Rückkehr in ihr Heimatland unterstützt und deren Ausreise organisiert. Ihre Aufgabe ist es, die notwendigen Beratungsgespräche zu führen, die entsprechenden Formalitäten zu erledigen sowie die Ausreise zu organisieren.
Wir suchen Bewerber/innen, die über Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungsprogrammen verfügen. Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie offene und freundliche Umgangsformen setzen wir voraus.
Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B (PKW) ist erwünscht.
Die Arbeitsverhältnisse und die Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Im Bereich der ambulanten Familienhilfe sind die Arbeitsverhältnisse auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in unbefristete Arbeitsverhältnisse wird angestrebt.
Der kommunale Jugendscout wird durch das Land Rheinland-Pfalz gefördert. Das Arbeitsverhältnis ist entsprechend der Förderdauer zunächst auf ein Jahr befristet.
Die „Landesinitiative Rückkehr“ wird ebenfalls durch das Land Rheinland-Pfalz gefördert. Das Arbeitsverhältnis ist entsprechend der Laufzeit des Projekts voraussichtlich auf zwei Jahre befristet.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Kopien von Schul- und Arbeitszeugnissen) richten Sie bitte kurzfristig, spätestens bis zum 10.02.2006, an die
Kreisverwaltung des Westerwaldkreises, Personalreferat, 56409 Montabaur
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